Gebruik dit lettertype vooral NIET op je CV

Ben je hard op zoek naar een baan en verstuur je sollicitatiebrief na sollicitatiebrief, en blijf je je maar afvragen waarom je niet wordt uitgenodigd voor een gesprek? Dan zou het zomaar aan een heel stom detail kunnen liggen.

Zo vertelt designexpert Brian Hoff tegen Bloomberg Business dat het lettertype dat je gebruikt grote invloed kan hebben op de manier waarop je sollicitatiebrief ontvangen wordt. Zo blijkt één van de lettertypes die wij het vaakst gebruiken, misschien wel veel minder geschikt dan we denken…

Solliciteren in je joggingbroek

Welk lettertype je dan vooral zou moeten vermijden op je CV? Dat is Times New Roman. Wie had gedacht dat juist dat lettertype dat zo’n geschikte keuze lijkt, juist tegen je zou kunnen werken? Hoff vergelijkt het gebruiken van Times New Roman in je brief met het dragen van een joggingbroek naar een sollicitatiegesprek. Oei! Het gebruiken van het vertrouwde lettertype zou erop wijzen dat je niet hebt nagedacht over het font dat je gekozen hebt, maar juist gelijk staan aan gemakzucht.

Martina Flor, een typografe uit Berlijn, is het hier niet helemaal mee eens: “Ik heb geen enkel probleem met Times New Roman.” Wel erkent ze dat het lettertype de reputatie heeft erg sober te zijn. “Dit komt omdat Times New Roman zo vaak gebruikt wordt, ook op momenten dat het misschien niet zou moeten”, aldus Flor.

Een verstandigere optie

Goed dan, maar welk lettertype is dan wél geschikt? Dat is blijkbaar Helvetica. Volgens Hoff is Helvetica een verstandigere optie omdat het professioneel, lichtvoetig en eerlijk is. Matt Luckhurst, creative director bij Collins, voegt daaraan toe: “Helvetica staat altijd mooi omdat het clean is. In tegenstelling tot Times New Roman is Helvetica sans-serif, wat betekent dat de letters geen ‘voetjes’ hebben.” En als dat nou juist nodig is om een wit voetje te halen? Dan stappen wij maar al te graag over op Helvetica.